La Oficina del Comisionado de Información del Reino Unido (ICO) ha publicado una nueva guía sobre “Prácticas laborales y protección de datos”, dirigida a empleadores que gestionan registros de empleo. El documento explica cómo equilibrar la recopilación y uso de datos con el derecho a la privacidad de los trabajadores, en cumplimiento del UK GDPR y la Data Protection Act de 2018.

La guía aborda aspectos clave como la cesión de datos personales, referencias laborales, gestión de información por terceros, conservación de registros y su uso en detección de fraudes o igualdad de oportunidades. Destaca la importancia de bases legales para compartir información, el derecho de los trabajadores a cuestionar datos inexactos y la transparencia en la gestión de registros. Además, proporciona enlaces a otras normativas y aclara que no sustituye el cumplimiento de regulaciones laborales o de seguridad y salud. Leer más.